在克诺尔拓展您的事业。作为世界领先的铁路和商用车辆制动系统制造商，我们了解安全制动是提升速度的基础。

为此，克诺尔需要乐于挑战的员工。公司的组织架构透明，可以缩短决策时间，令个人成功显而易见。职责也不仅限于部门层面，还可以向国际延伸。克诺尔文化就是现实中多元文化的缩影。各种各样的跨文化培训班和语言课程也强化了这一理念。

为了帮助您尽快适应我们要求严格的技术、充满激情的幕后工作以及国际化的企业文化，我们格外关注员工的结构化指导。每位新员工都会收到一份定向计划及克诺尔集团的概况介绍，公司也会在员工入职后的第一个月内对其进行辅助指导。

克诺尔非常重视职业发展。我们的培训项目指南还包括社交能力、语言和技术培训。授课地点位于慕尼黑的培训中心，各个地区的分公司也提供培训和发展机会。

最后，扁平化的管理体制让我们的员工能在公路和铁路领域发挥聪明才智。克诺尔非常看重尽职尽责的品质!