为吸引和留住最优秀的员工，全球化企业克诺尔用各种方式激励员工：富于挑战并具吸引力的工作、结合国际发展机会的定向个人培养、员工参与、职场健康管理和其他多项服务及福利。

克诺尔在日常议程中实现了各个部门及区域的通力合作，从而愈加强大起来。请关注克诺尔公司为其全球员工提供的各种机会。

我们成功的决定因素之一是员工积极的工作意愿。但是，我们的员工究竟对自己的工作和工作环境有多满意呢？我们希望了解此事。因此，我们会定期调查，以确定员工的满意度和期望值。我们会将从中了解到的知识作为基础，不断施行施行改良措施。

克诺尔十分重视预防保健。我们的体育健康项目让所有员工都有机会增进健康、增强体质。

此外，克诺尔其他地区的公司了还为员工提供各项福利，包括退休金额外补助和交通补助等。